От подготовки к развитию руководителейТак и надо рассматривать подготовку "менеджеров к менеджменту", как многоплановое деятельностно-организационное семантическое развитие руководителя, как помощь в формировании его управленческих воззрений и системы ценностей, которые и будут лежать в основе его будущих решений и политик, определять направленность и логику его взаимоотношений, действий и поведения в сложных, подчас конфликтных ситуациях.
Так и надо рассматривать подготовку "менеджеров к менеджменту", как многоплановое деятельностно-организационное семантическое развитие руководителя, как помощь в формировании его управленческих воззрений и системы ценностей, которые и будут лежать в основе его будущих решений и политик, определять направленность и логику его взаимоотношений, действий и поведения в сложных, подчас конфликтных ситуациях.