Учебные модули

• Философия управления. Основания. Смыслы.

• Управление организацией.

• Персонал-технологии.

• Описание и анализ рабочих мест, должностей, деятельности.

• Маркетинг. Продажи. Сервис.

 

Формы работы

• Информационные блоки.

• Практические задания.

• Ролевые и деловые игры.

• Анализ конкретных ситуаций.

• Групповая дискуссия.

• Индивидуальное и групповое проектирование.

• Индивидуальная и групповая защита проектов.

• Специальные оценочные процедуры и задания (assessment-centre).

• Полное погружение в проблематику в рамках учебно-консультационных сессиий.

 

 

 

Участники получают

• Драйв.

• Систематизированную и практичную информацию.

• Взгляд на проблему / задачу / ситуацию / отношения /конфликт с разных точек зрения.

• Навыки групповой работы и защиты проектов.

• Рабочие тетради и  методические материалы.

• Сертификаты участия.

• Фото на память.

 

Дополнительные сервисы

• Учебные модули могут быть скомпанованы в Программы различной продолжительности и интенсивности.

• Индивидуальные консультации.

• Изучение практики и обсуждение проблем управления на месте.

• Экспресс - диагностика состояния бизнеса компании.

• Анализ конкурентоспособности компании.

• Анализ привлекательности компании как работодателя.

• Корпоративные семинары по актуальным проблемам управления и развития бизнеса.

• Определение уровня управленческих компетенции у руководителей.

• Определение уровня профессиональных компетенции у специалистов в области управления персоналом.

 

P.S.

• Вы можете предложить свой "кейс" для рассмотрения на семинаре.

• Если Вы планируете направить на семинар более 3-х специалистов, рекомендую подумать о целесообразности проведения корпоративного семинара, в ходе которого будут рассматриваться актуальные задачи именно вашей компании и программа семинара будет адаптирована с учетом особенностей вашего бизнеса и организационной структуры.