В упрощенном понимании "менеджмент" —

это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей. Менеджмент (по-русски «управление») есть функция, вид деятельности по руководству людьми.

 

Менеджмент — это также область человеческих знаний, умений, практик, помогающих осуществить эту функцию. Кроме того, менеджмент как собирательное от менеджеров — это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.

 

Кроме того, говоря о "менеджменте", почти всегда подразумевают фигуру "менеджера" — человека, субъекта управления, действующего в некоторой организации. В более общем смысле применяют термин "администрация" (administration), который в большей степени отражает обезличенную систему управления.

 

Во-вторых, когда говорят «менеджер», то, по большому счету, имеют в виду профессионального управляющего, осознающего, что он представитель особой профессии, а не просто инженер или экономист, занимающийся управлением. К тому же менеджер — это человек, прошедший, как правило, специальную подготовку. Правда,  здесь сразу же возникают вопросов из категории: чему учили? и как учили?

 

В культуре западных стран понятие "менеджмент" очень часто соседствует с понятием "бизнес".

 

Бизнес —

это деятельность, направленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуг. "Управление бизнесом" (business management) — это управление коммерческими, хозяйственными организациями. Наряду с этим практически как синоним применяется термин business administration, который можно перевести как "деловое администрирование". Термин "менеджмент" применим к любым типам организаций, но, если речь идет о государственных органах, более правильно использовать термин "public administration" — "государственное управление".

 

Бизнесмен и менеджер — это не одно и тоже

Бизнесмен, предприниматель, делец и т.п. — это тот, кто "делает деньги", владелец капитала, находящегося в обороте, приносящего доход.

 

Несколько более частный случай бизнеса — это предпринимательство. Этот вид деятельности еще больше связывается с личностью человека — предпринимателя, который осуществляет бизнес, затевая новое дело, реализуя некоторое нововведение, вкладывая собственные средства в новое предприятие и принимая на себя личный риск, активно участвуя в его становлении, развитии и функционировании.

 

Менеджер же обязательно занимает постоянную должность, как правило, работает по найму и в его подчинении находятся люди.

 

"Организация" в качестве социального института

воспринимается интуитивно абсолютно понятной

Её предназначение, структура и т.д.  и т.п. определяются технологией деятельности:

• технология есть последовательность операций;

• выполнение операций есть функции;

• функции закрепляются за человеком (работником), группой работников, подразделением, etc. в соответствии с их профессией, специализацией, местом расположения и другими структурным признаками;

• как следствие, - структура организации выстраивается сама собой "поэлементно";

• в процессе деятельности (получения результата) привлекаются, перерабатываются и отчуждаются всевозможные ресурсы: земля, инфраструктура, оборудование, информация, финансы.

 

Именно в организациях и работают люди, которыми и руководят менеджеры...

А люди, - это люди! Наиболее непредсказуемая часть организационного мира.